人材派遣業向け求人・スタッフマッチング作業の自動化

人材派遣会社で、クライアント企業から新規求人が入るたびに、コーディネーターが登録スタッフ数百名のスキルシート・稼働状況・希望条件を手動で確認してマッチング候補を洗い出していた。1案件あたり1〜2時間かかり、急ぎの案件に対応しきれないことも多かった。スタッフへの打診メールの作成・送信も手作業で、返信管理に追われていた。

kintone の求人情報と登録スタッフデータをClaude が解析し、スキル・経験・稼働可能日・希望条件・勤務地アクセス等を総合的に評価してマッチング度スコア付きの候補リストを自動生成。上位候補への打診メールも自動作成・一括送信。返信状況もkintoneで自動管理され、コーディネーターはすぐに調整業務に入れる。